الاتحاد الألماني لكرة القدم يدين الهجوم العنصري ضد ماري لويز إيتا
أدان الاتحاد الألماني لكرة القدم بشدة موجة الإساءات العنصرية التي طالت المديرة الفنية لنادي يونيون برلين، ماري لويز إيتا، عبر مواقع التواصل الاجتماعي، عقب ظهورها التاريخي الأول في الدوري الألماني.
وأكدت سيليا شاشيتش، نائبة رئيس الاتحاد الألماني لكرة القدم، في تصريح لوسائل إعلام ألمانية، أن هذه التعليقات “غير مقبولة على الإطلاق”، مشددة على أنها لا تستهدف شخصا واحدا فقط، بل تمس القيم الأساسية للرياضة مثل الاحترام، العدالة والمساواة.
ودخلت إيتا التاريخ يوم السبت 18 أبريل 2026 بعدما أصبحت أول امرأة في تاريخ كرة القدم تتولى قيادة فريقا للرجال في إحدى الدوريات الأوروبية الكبرى، خلال مباراة انتهت بخسارة يونيون برلين أمام فولفسبورغ بنتيجة 2-1.
كما أشادت شاشيتش بموقف نادي يونيون برلين في التصدي المباشر لبعض هذه التعليقات، مؤكدة أن الاتحاد الألماني يعتمد سياسة صارمة تقوم على “عدم التسامح مطلقا “تجاه أي سلوك عنصري أو تمييزي، مع متابعة أي تجاوزات وإحالتها إلى السلطات المختصة عند الضرورة.
من جهتها، أظهرت إيتا هدوءا كبيرا في تعاملها مع هذه الحملة، حيث أكدت أن مثل هذه التعليقات لا تؤثر عليها إطلاقا، معتبرة أن ما ينشر على الإنترنت يعكس أصحاب تلك الرسائل أكثر مما يعكس المستهدفين بها، مفضلة التركيز على عملها الفني مع الفريق بدل الانشغال بالإساءات.
وكان نادي يونيون برلين قد دخل تاريخ كرة القدم الأوروبية بعد تعيين إيتا مديرة فنية للفريق الأول، لتصبح أول امرأة تتولى هذا المنصب في الدوريات الخمسة الكبرى، في خطوة وصفت بالتاريخية داخل القارة العجوز.
وجاء هذا القرار عقب إقالة المدرب ستيفن باومغارت بعد الخسارة أمام هايدنهايم، ليتم تكليف إيتا مؤقتا بقيادة الفريق حتى نهاية الموسم، رغم أن خطتها الأصلية كانت تولي تدريب الفريق النسوي في وقت لاحق.
وفي أول تصريح لها، أكدت إيتا أن المهمة صعبة في ظل وضعية الفريق في جدول الترتيب، مشيرة إلى أن الهدف هو حصد أكبر عدد من النقاط لضمان البقاء في الدرجة الأولى، مع الاعتماد على روح جماعية قوية داخل المجموعة.
وتعد هذه الخطوة سابقة تاريخية في كرة القدم الأوروبية على مستوى الدوريات الكبرى، بعد محاولات سابقة في درجات أدنى، لتصبح إيتا اليوم أول امرأة تقود فريقا للرجال في أعلى مستوى تنافسي، في تجربة وُصفت بأنها مفصلية في مسار تطور كرة القدم الحديثة.