400 منصب مالي لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة

أفادت الوزيرة المنتدبة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، غيثة مزور، اليوم الأحد بالرباط، بأنه تم تخصيص 400 منصب مالي لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة لولوج الوظيفة العمومية برسم سنتي 2023-2024 .

وأوضحت مزور، في تصريح للصحافة عقب زيارة تفقدية قامت بها لمركز إجراء المباريات الموحدة الخاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة اليوم الأحد 25 فبراير 2024، أن هذه المناصب تشمل المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة والتقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة في عدد من التخصصات، مضيفة أن عدد المترشحين والمترشحات لاجتياز هذه المباريات بلغ ما مجموعه 2101 من جميع جهات المملكة، تشكل الإناث ما نسبته 34 في المائة منهم.

وأبرزت في السياق نفسه، أنه تم هذه السنة تنظيم هذه المباريات الموحدة في أربع مراكز جهوية بكل من الرباط وفاس ومراكش وأكادير من أجل تمكين المترشحين من اجتيازها في ظروف ملائمة، وذلك تفعيلا لورش اللاتمركز الإداري باعتباره لبنة أساسية مواكبة لتنزيل الجهوية المتقدمة.

ويأتي تنظيم هذه المباراة، بعد أشهر قليلة من صدور تقرير برلماني، يكشف عدم تطبيق إدارات الدولية لنسبة 7 بالمائة الخاصة بتوظيف الأشخاص في وضعية إعاقة.

التقرير الذي كانت قد أعدته لجنة موضوعاتية شكلها مجلس المستشارين، سجل محدودية نمط المباريات الموحدة للأشخاص في وضعية إعاقة، مشيرا إلى أنه بالرغم مــن تعديــل المرســومين تحســين ولــوج الأشـخاص في وضعيــة إعاقة حاملي الشواهد، إلا أن جميـع إدارات الدولـة والجماعـات الترابيـة والمؤسسـات العموميـة لم تلتزم بتخصيـص منصـب واحـد لشـخص في وضعيـة إعاقـة في المباريـات التـي يبلـغ عـدد المناصـب المتبـارى بشـأنها بـين 5 و7 مناصـب.