بعد اعتصام مفتوح.. 71 منجمياً يتوصلون إلى اتفاق تسوية مع مجموعة “مناجم”

توصل 71 عاملاً من منجم “الدرع الأصفر” و”كدية عيشة” التابعين لمجموعة شركة “مناجم” إلى اتفاق جزئي، مساء أمس الإثنين 6 يناير 2025، بعد أشهر من الاعتصام المفتوح الذي جاء إثر فصلهم من قِبَل شركة المناولة “طوب فوراج” وفقاً لحقوقيين.

وقالت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان إن الاتفاق بين العمال والشركة الأم مناجم، تم بحضور مندوبية الانتقال الطاقي ومندوبية التشغيل وتحت إشراف السلطة المحلية.

وأضافت أن هذا الاتفاق يلبي جزئياً “مطالب العمال العادلة والمشروعة بعد تخلص شركة المناولة طوب فراج من كل التزاماتها، وتنكرها بصفة مطلقة لحقوق العمال الذين منهم من قضى ما يفوق 20 سنة من العمل داخل المنجم كعامل مع شركة طوب فراج”، معتبرة فصل العمال من قِبَل الشركة المذكورة “ممارسة تعسفية”.

وفي بلاغ لها، توصلت صحيفة “صوت المغرب” بنسخة منه، هنأت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش العمال على “استعادتهم حقهم الإنساني في العودة للعمل وحقهم في الشغل، تحقيق جزء من مطالبهم، التي ماكانت لتضيع لو تم احترام القانون الدولي لحقوق الإنسان وخاصة اتفاقيات منظمة العمل الدولية والقانون الوطني المتعلق بالمنجميين”.

وأكدت الجمعية استمرارها في دعم العمال مطالبة بتحسين شروط عملهم وأجرتهم لضمان مستوى لائق من العيش يضمن لهم ولأسرهم العيش الكريم.

كما دعت الهيئة الحقوقية، شركة “مناجم” والسلطات العمومية، خاصة وزارتي الانتقال الطاقي والتشغيل، إلى تحمل مسؤولياتهم لضمان احترام سلطة القانون، “التي تفرض على المشغل شروط الصحة والسلامة والتأمين”.

وشددت على ضرورة “الرفع من التعويضات والتحملات الاجتماعية نظراً لأن العمل المنجمي يشكل تهديداً دائماً للصحة والسلامة ومليئ بالمخاطر”.