ميارة: الحوار الاجتماعي كان مثمرا وقانون الإضراب يعزز قيمة العمل النقابي
قال النعم ميارة، الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين بالمغرب، إن النقابات وقعت مع الحكومة الحالية اتفاقين اجتماعيين مهمين، “تمكّنت من خلالهما من تحقيق مكتسبات أساسية لفائدة الشغيلة المغربية”.
وأوضح ميارة، الذي حل ضيفًا على برنامج “لقاء خاص“، الذي يبث على منصات صحيفة “صوت المغرب”، أن “هذه المكتسبات شملت تحسين دخل الطبقة الشغيلة، وتسوية عدد من الملفات الاجتماعية العالقة، خصوصاً على مستوى قطاعات التربية الوطنية، والصحة، والتعليم العالي”. ويرى ميارى أن هذه الملفات لم يتم حلها إلا عبر الحوار الاجتماعي.
وبخصوص ما يروج عن تحفظ وزارة المالية على استكمال بعض الالتزامات لفائدة رجال التعليم، شدد ميارة على أنه “لايمكن التراجع عن أي اتفاق وقعته الحكومة مع النقابات، ولا نقبل بذلك إطلاقاً”.
أما بالنسبة لقانون الإضراب، فيرى النقابي والبرلماني الاستقلالي أنه “يعطي قيمة حقيقية للعمل النقابي، ويُؤطر هذا الحق حتى لا يبقى عشوائياً”.
وقال إن الاتحاد العام للشغالين اعتبر دائماً أن قانون الإضراب يجب أن يكون جزءاً من الحوار الاجتماعي قبل وصوله للبرلمان، مشيراً إلى أن ذلك ما تحقق في الاتفاق مع الحكومة، “تمت مناقشته في الحوار الاجتماعي أولاً، ثم عرض على البرلمان”.
ويعتبر أن “قانون الإضراب ثمرة حوار مسؤول”، مشيرا إلى أن الاتحاد العام للشغالين بالمغرب وقع على الاتفاق الاجتماعي “لأنه تضمن زيادات في الأجور وحلولا لعدة إشكالات”.
ورغم أن النص ما يزال يحتاج إلى بعض التعديلات “التي ستظهر مع الممارسة”، إلا أن المتحدث يرى أنه “خطوة أساسية”. موضحا أن “القانون سيعزز قيمة العمل النقابي، ويضبط ممارسته، ويمنح النقابات المركزية مكانتها الحقيقية”.
كما أنه سيساهم في استقرار المناخ الاجتماعي، بحسب تعبيره، إضافة إلى منح المستثمرين الثقة بأن “اللجوء إلى الإضراب سيكون بطريقة قانونية، لا عشوائية”.
وفيما يتعلق بإصلاح التقاعد، قال الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين بالمغرب إنه ضد الإصلاح “المقياسي الذي يعني فقط تأجيل الأزمة عبر زيادة سنوات العمل أو الاقتطاعات”، مطالبا بإصلاح “شمولي ومعياري” يحافظ على مكتسبات الطبقة الشغيلة.
ولهذا السبب، يوضح ميارة: “طلبنا من الحكومة تأجيل عرضه على البرلمان حتى تتم مناقشته بشكل جدي، وهذا ليس تراجعاً بل مطلبا نقابيا”.
*لمشاهدة الحوار كاملا، يرجى الضغط على الرابط
